Свежий номер

№ 3 (6354) 17/01/2018

0003

Курс валют ЦБ РФ
20.07.2015
RUBКурс рубля1 руб
USDКурс Доллара к рублю на сегодня00.000
EURКурс Евро к рублю на сегодня00.000
конвертер валютwww.westbiz.ru

 

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ЕСЛИ ВАМ

ВЫДАЮТ ЗАРПЛАТУ В «КОНВЕРТЕ»?

 

3-2В предыдущих выпусках газеты мы информировали читателя о последствиях применения «серых» схем оплаты труда для работодателя и работника. Итак, допустим, работник осознал для себя все минусы получения зарплаты в «конверте» и твердо решил с этим бороться. Как в этом случае защитить себя и кому жаловаться? Об этом расскажем ниже.

 

Если сотрудник организации недоволен выплатой зарплаты в конверте, то он вполне имеет право искать защиты. Он может обратиться:

– в прокуратуру города, в котором он проживает, или по месту расположения организации – работодателя;

– в налоговую инспекцию по месту, где находится организация – работодатель. Стоит заметить, что при подаче жалобы придется следовать некоторым условиям;

– в отдел полиции, который находится по месту вашего проживания, либо по месту, где находится организация – работодатель;

– в государственную инспекцию по труду.

При подаче жалобы работнику следует собрать необходимое и убедительное количество доказательств нарушений, которые он представил в своем заявлении.

Что возможно использовать в качестве свидетельств в борьбе с «черной» зарплатой? Это показания свидетелей – сотрудников, ваших коллег, трудовой договор сотрудников с предыдущими работодателями, можно использовать запись телефонных разговоров, рекламу, объявления, платежные ведомости.

 

ВОЗМОЖНО ЛИ ВЕРНУТЬ "ЧЕРНУЮ" ЗАРПЛАТУ?

 

Если работник все же решился сделать попытку отвоевать свою заработанную честным трудом, но «черную» зарплату, необходимо учесть некоторые рекомендации:

1. Трудовой кодекс РФ поможет вам обнаружить и доказать нарушения в действиях предприятия, нанимающего вас на работу, стоит только проштудировать соответствующие статьи.

2. Существенно помочь в вашей проблеме могут коллеги и сотрудники, лишь бы они были готовы демонстрировать доказательства в вашу пользу.

3. Сто раз подумайте, прежде чем ставить подпись на предложенном вам документе! Не делайте это в спешке и будьте максимально предусмотрительны.

4. Представьте максимальное количество документов, доказывающих, что вы трудились в данном учреждении.

Опасаясь привлечения к ответственности за нарушения и противозаконные действия, предприятие – работодатель тщательно постарается их скрыть. Если вы собрали достаточное количество доказательств в свою пользу, можно твердо и уверенно идти к своей цели.

 

Подготовил Ибрагим ВАГАБОВ.

Яндекс.Метрика